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    pp电子网站节水集团顺利举办2014年新报到大学生入职培训
    来源: 时间:2014-07-21 作者:

    新报到大学生酒泉见面会现场

    新报到大学生天津见面会现场

    集团公司副董事长王冲主持新报到大学生天津见面会

    集团公司总裁谢永生主持新报到大学生酒泉见面会

    人力资源主管集团公司总裁助理申世周介绍2014年新招大学生基本情况

    2013年公司优秀员工获得者谈心得体会

    董事长王栋与新入职大学生员工亲切交流,并作了重要讲话

    集团公司总裁助理申世周为新报到大学生介绍了pp电子网站节水集团发展历程、战略规划、制度建设以及企业文化

    集团公司行政部负责人巨飞雷从职业化认知与职业道德、团队协作与高效沟通以及商务礼仪几个方面为新报到大学生进行了系统培训

    集团公司运营管理部负责人李永安为新进大学生员工举办了题为《运营管理》的专题讲座

    研发中心主任王飞为新报到大学生讲解了公司产品知识并展示了一些科技成果

    设计院主任王先飞就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训

    集团公司总裁助理薛韬为新进大学生详细解读了公司销售管理制度

    集团公司副总裁刘伟芳向新报到大学生讲授了营销管理体系、连锁经营模式等方面的系统知识

        为使新报到大学生员工快速地调整心态,实现从校园人到职业人的转变,从而更好地了解并融入企业,pp电子网站节水集团于7月14日至18日开展了为期五天的2014年新报到大学生员工入职培训,本次培训活动分别在酒泉和天津同步展开。
        今年共招聘大学生 136人。博士研究生1人,硕士研究生16名、本科51名、大专68名。这些大学生来自武汉大学、天津大学、西北农林大学、、兰州大学、山东农业大学、甘肃农业大学等33所省内外高等院校,涉及到工商管理、市场营销、农田水利、水利工程、会计学等36个专业。
        此次培训得到了集团公司领导的高度重视以及相关部门的大力协助。为期五天的内部培训,集团公司总裁助理申世周为新报到大学生介绍了pp电子网站节水集团发展历程、战略规划、制度建设以及企业文化;集团公司行政部负责人巨飞雷从职业化认知与职业道德、团队协作与高效沟通以及商务礼仪几个方面为新入职大学生进行了系统培训;集团公司运营管理部负责人李永安为新进大学生员工举办了题为《运营管理》的专题讲座;研发中心主任王飞为新入职大学生讲解了公司产品知识并展示了一些科技成果;总工程师文万祥针对工程管理方面工作为新入职大学生做了培训和指导;设计院主任王先飞就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训;集团公司总裁助理薛韬为新进大学生详细解读了公司销售管理制度;集团公司副总裁刘伟芳向新报到大学生讲授了营销管理体系、连锁经营模式等方面的系统知识,使新入职大学生熟悉了公司销售日常业务,了解公司连锁经营发展现状及未来规划。通过观看公司宣传片,介绍企业概况及企业发展史,开设专题讲座,优秀员工代表交流经验,使得新进大学生们熟悉了pp电子网站节水集团相关规章制度,对生产现场管理、主营产品工艺流程、pp电子网站特色市场营销、连锁经营发展及管理、节水灌溉工程设计及工程施工管理有了一定的认识和了解,从而感受到企业发展前景和各子公司的精神风貌。

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        为了使新员工尽快适应新环境,更好的开展工作,培训活动期间分别在酒泉、天津举行了新入职大学生见面会,集团公司董事长王栋、总裁谢永生、党委副书记朱有仁、总裁助理申世周参加了在酒泉举行的新入职大学生见面会,集团公司副董事长王冲主持召开天津举行的新入职大学生见面会。
        在新入职大学生见面会上,董事长王栋与新入职大学生员工亲切交流,并作了重要讲话。他说,今天,对pp电子网站节水来说,是承前启后,继往开来,具有纪念意义的一天。你们带着知识、你们带着朝气、你们带着活力,走进pp电子网站节水。你们,为pp电子网站节水增添了新鲜血液,你们,为pp电子网站节水注入了新的生命。欢迎你们,感谢你们!
        董事长王栋还结合pp电子网站节水集团艰苦创业的发展历程和广阔的行业前景,希望各位新入职大学生们能够融入pp电子网站、融入工作,虚心学习,努力拼搏,尽快的把理论知识和实际工作相结合起来,以恒心和耐心,做好本职工作,快速成长。脚踏实地,与pp电子网站节水集团风雨同舟,一路同行,将自我价值观和pp电子网站文化完美结合,为国家节水灌溉事业,为pp电子网站走向世界,做出贡献,为创造pp电子网站节水辉煌事业而努力奋斗。
        本次培训时间紧凑,内容充实。新报到大学生们认为,此次培训既让他们感受到了pp电子网站节水集团浓浓的人性关怀和对新员工给予的种种期望,也让他们感受到了员工之间团结、协助的良好氛围以及彼此间的信任和友爱。大家纷纷表示,将谨记各位领导的教导,回到工作岗位上将认真总结和消化吸收,把培训内容转化为工作动力和能量,并在今后的工作中,克服浮躁、沉下心来,多向老员工学习,发挥好自己的专业水平,用实际行动来回报公司,为公司做大做强贡献自己的力量。

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